Статті на: Інформація та новини

Нарахування ЗП співробітникам - відсотки від діяльності


Як нарахувати зарплату співробітникам, якщо вони отримують відсоток від дій, виконаних у системі.


Може бути два варіанти нарахування відсотків:


  • Відсоток від продажів
  • Відсоток від прибутку


Для того, щоб нараховувати відсотки співробітникам, потрібно виконати наступні кроки:


  1. Створити статтю нарахування ЗП з відсотками
  2. Прив'язати користувача системи до картки співробітника
  3. Створити документ Нарахування ЗП


  • *


Стаття нарахування ЗП


Види нарахування ЗП знаходяться у розділі Налаштування обліку.
Щоб створити статтю нарахування відповідного типу, треба обрати відповідний метод розрахунку.


Метод розрахунку
У цьому полі можна обрати, яким методом має розраховуватись сума:


  • Фіксована сума/тариф
  • Відсотки від продажів
  • Відсотки від валового прибутку



Всі раніше створені статті нарахування ЗП мають метод фіксованої суми


В залежності від вибору методу, відображається або поле з редагуванням тарифу (з кнопкою історії значень), або значення відсотку.
Фактичне значення може бути іншим в картці співробітника.


  • *


Параметри співробітника


Список співробітників знаходиться в налаштуваннях, розділ Компанія


Тут необхідно обрати, з яким користувачем системи пов'язана картка співробітника, яку будемо у майбутньому застосовувати у документах нарахування ЗП.
Для цього треба відкрити картку співробітника і обрати користувача.


Співробітник - сутність, для якої формуються зарплатні документи
Користувач - особа, яка має права доступу для входу у облікову систему



Для вибору будуть доступні тільки ті користувачі, які ще не були прив'язані до співробітників.


Налаштування нарахувань


Співробітнику можна додати статтю нарахувань, яка буде за замовчуванням заповнюватись у документи нарахування ЗП.



Вид нарахування - тут треба обрати статтю нарахування відсотків


Метод розрахунку заповниться автоматично після вибору статті


Показник - за замовчуванням відсоток заповнюється із виду нарахування, але можна змінити на персональний відсоток співробітника.


Після введення цих налаштувань, картку співробітника треба зберегти.
Тепер можна створювати документи нарахування з використанням відсотків від діяльності цього співробітника.


  • *


Документ "Нарахування ЗП"


Створити документ можна в меню Внутрішні/Зарплатні документи


У шапці треба обрати період, за який треба нарахувати ЗП.


Праворуч є кнопка, що відкриває вибір, як заповнити документ.


Можна обрати:


  • Папку співробітника
  • Підрозділ
  • Вид нарахування



Якщо обрати "За видом нарахувань", то відкривається список статей нарахування ЗП.


І тут треба обрати, за якою статтею буде нарахування.


Обираємо статтю з відсотком.



База нарахування заповнюється за співробітником і за користувачем на підставі створених документів Продаж


Відсоток встановлюється з картки співробітника


Тариф та сума розраховується із бази та відсотку

Оновлено: 05/12/2024